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„Konflikte sind nützlich –
nutzen wir sie!“

Die Herausforderung

Du fühlst Dich in Konflikten hilflos und ängstlich? Konflikte lösen ein Unwohlsein in der Magengegend bei Dir aus? Die Konflikte im Unternehmen rauben Dir Zeit, die Du dringend für Wichtigeres brauchst? Mitarbeiter / Leitungskräfte, die Konflikte nicht angehen, schaden Deinem Unternehmen?

Als Experte für den Umgang mit Konflikten lade ich Dich dazu ein Konflikte zu nutzen anstatt sie zu ignorieren, sie zu lieben anstatt sie zu fürchten! Ich helfe Dir gelassen und zugleich souverän mit Konflikten umzugehen.

Ob alleine, zwei Parteien oder ganze Teams/Organisationen; präventiv oder akut – wir finden das passende Angebot!

Das sagen meine Klienten

Sven Wieler
Logwin AG

Ich bin ein Harmoniemensch und hasse Konflikte. Wenn es geht vermeide ich den offenen Konflikt. Zugleich habe ich natürlich auch schon erlebt, wie befreiend und reinigend ein gelöster Konflikt ist. Mitgenommen habe ich, dass Konflikte Potential haben und wenn man sie angeht etwas Positives für mich und andere entsteht. Man kann befreit und mit Klarheit […]
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Lena und Antonio Mazzone
Inhaber DS-Automobile Kia Autohaus

Konflikte rauben Kraft. Uns ist wichtig zu lernen damit gut umzugehen. Wir haben bisherige Grenzen durchbrochen, damit Konflikte in Zukunft nicht mehr die große Last sind, sondern als Chance gesehen werden können. Ich (Antonio) fühle mich bestätigt und gestärkt im Umgang mit Konflikten. Geholfen hat mir auch Fakten kennenzulernen und bewusst anzuwenden. Für mich (Lena) […]
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Alexander Siebert
DB Netz AG

Konflikte begegnen mir immer wieder. Man sucht sie sich nicht aus, aber sie sind einfach da und im Zwischenmenschlichen wohl nicht zu vermeiden. Inspiriert hat mich das interessante Reflektieren der eigenen Erfahrungen und Denkweisen durch die einfachen und überzeugenden Fragen, die Matthias stellt. Hilfreich für Lösungen ist zudem das übersichtliche Modell.
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Michael Brückmann
Abteilungsleiter im Öffentlichen Dienst

Konflikte gehören im privaten wie im beruflichen Alltag dazu. Weil es mir mal mehr und mal weniger gut gelingt ist das Thema für mich interessant. Beeindruckt hat mich, wie Matthias direkt auf eine geschilderte Situation reagiert hat und wir prompt eine mögliche tiefgründige Ursache erarbeitet haben. Seine ruhige und besonnene Art machen ihn zu einem […]
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Tim Edel
Division Director

Konflikte sind Bestandteil meiner Arbeit als Führungskraft im Unternehmen. Eine gute Konfliktkultur und der professionelle Umgang mit Konflikten sorgen für eine höhere Leistungsfähigkeit von Teams und Organisationen. Zusätzlich ist eine stärkere Fokussierung auf wesentliche Business relevante Ziele möglich und Fluktuation von Mitarbeitenden wird minimiert. Für mich war die systematische Analyse von Konfliktsituationen sowie der Umgang mit […]
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Claudia Schmidt
Schreinerin

Im Alltag gibt es immer wieder Konflikte und es ist schwierig einen Ausweg zu finden, der für beide passt. Daher bin ich auf der Suche nach einem guten Weg, der Konflikte für beide Seiten gut löst. Aus dem Workshop habe ich für mich die verschiedenen Typen der Konfliktbewältigung mitgenommen und die „SAG ES“ – Methode […]
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Katharina R.
Sozialpädagogin

In meiner Arbeit habe ich viel mit Konflikten zu tun und ich kann gute Lösungen erarbeiten und entspannt damit umgehen. Das gelingt mir leider privat (noch) nicht gut und ich möchte es verändern. Da hat der Workshop gut dazu gepasst. Es ist interessant das Thema Konflikte auch mal theoretisch zu betrachten. Das bringt einen dazu […]
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Über mich

Mein Name ist Matthias Edel, verheiratet seit 2004, drei Kinder Jahrgang 2007, 2009 und 2011.

– Studium: Diplom-Pädagogik

– Systemischer Berater seit 2017

– Eigene Praxis seit 2019

– Leitungsfunktion seit 2020 – mehrere Teams.

– Über 100 Std. intensiver Beratung in herausfordernden  Konfliktsituation im Kontext Jugendamt

– Moderation von verfahrenen Konflikten

Ich habe schon früh versucht keine Konflikte entstehen zu lassen – immer gleich wieder Harmonie herzustellen. Allerdings ging das oft auf Kosten falscher Kompromisse, die langfristig nur mehr Ärger verursacht haben. Vor einigen Jahren kam eine Mitarbeiterin zu mir, die sagte: „Ich liebe Konflikte! Das gibt mir richtig Energie!“ Das ließ mich nachdenken und intensiv mit dem Thema Konflikte auseinandersetzen. Und so habe ich den Nutzen von Konflikten entdeckt und lieben gelernt. Das möchte ich weitergeben.

Kontakt


E-Mail: post@matthiasedel.de
Tel.: 0176-32660914

64404 Bickenbach

Konflikt Quick Check

Ich freue mich auf einen Termin mit Ihnen

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